公司始终坚持“以人为本”的人才理念,科学选人、合理用人、用心育人、真诚留人。
公司为职员的职业发展规划提供晋升的平台,职员可以根据自身的特点和发展需求,选择管理类、市场类、技术类等发展通道。根据个人实际发展情况,职业通道可相互转化发展。
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